面對巨大的市場需求以及極大的商機，作為智能電表的生產(chǎn)的民營企業(yè)（山東浩寧電子科技有限公司）卻面臨著前怕狼后怕虎的尷尬境地：一方面害怕自身實力不夠，無法在激烈競爭的市場中搶占一杯羹另一方面又難以跟龍頭企業(yè)較量，因此，擺在智能電表的民營企業(yè)面前的形式相當(dāng)嚴(yán)峻，而面對這樣的態(tài)勢，要如何抓住機遇，不被淘汰呢？
首先，完善本地配套設(shè)施。目前，智能電表行業(yè)企業(yè)多集中在長三角等南方地區(qū)，因此，其他地區(qū)的智能電表民營企業(yè)要想打造出影響力，必須要完善貝蒂的配套設(shè)施。
其次，人才是關(guān)鍵。不管是發(fā)展何種產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵是要吸納人才。智能電表的生產(chǎn)也算的上市高技術(shù)生產(chǎn)，已草擬在研發(fā)、制造以及產(chǎn)品方面的要求就非常高，而目前的人才主要集中在長三角地區(qū)，完善人才配套成為民營企業(yè)求得生存的大課題。
最后，必須實現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化。盡管智能電表市場目前還處于一個黃金期，但是行業(yè)的競爭也異常激烈。2010年，國網(wǎng)采取低價中標(biāo)從而壓低了競標(biāo)企業(yè)的利潤空間。國家電網(wǎng)招標(biāo)有所改變，綜合考慮廠商的產(chǎn)能、質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時性、產(chǎn)品價格等因素，使得智能電表中標(biāo)均價有所上升。因此不管是上市公司還是民營企業(yè)，必須要向海外拓展市場，實現(xiàn)良性發(fā)展。
智能電表民營企業(yè)要想在智能電表擴容的情況下成功分羹，保必須要從自身以及業(yè)務(wù)拓展這兩個方面來實現(xiàn)突破，打破上市公司的壟斷模式，壯大自身實力，實現(xiàn)企業(yè)成功立足。
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